Betriebliches Gesundheits-Management

Oder: Wie Sie Verantwortung für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter übernehmen und dabei profitieren

Sie machen morgens die Tür zu Ihrem Unternehmen auf und werden freundlich von Ihren Angestellten begrüßt. Der Betrieb läuft schon, Ihre Mitarbeiter kommen gerne zum Arbeiten in Ihr Unternehmen. Sie gehen in Ihr Büro und überprüfen die Kennzahlen des ablaufenden Monats. Der Krankheitsstand ist der niedrigste ihrer Branche. Es gibt so gut wie keine Fluktuation und damit auch kein Produktivitätsverlust durch innere Kündigungen.

Sie schauen in Ihr Email-Postfach. Andere befreundete Unternehmer suchen Rat bei Ihnen, wie diese in ihren Unternehmen auch ein so positives Betriebsklima mit dementsprechend hoher Produktivität etablieren können.

Im Kalender sehen sie drei Vorstellungstermine von potenziellen neuen Mitarbeitern für heute. Sie haben keine Probleme Fachkräfte zu finden, da ihr Image über regionale Grenzen hinaus vorzüglich ist.

Sie lehnen sich einen kurzen Moment in Ihrem Stuhl zurück und versuchen Ihr Glück zu begreifen. Sie sind stolz, dass ihr Lebenswerk, Ihr Unternehmen, so gut läuft und heller als je zuvor strahlt.

 

Wenn sich das für Sie nach einem anzustrebenden Zustand anhört, dann sollten Sie über die Einführung eines professionellen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) nachdenken.

Die Ansprüche der Arbeitnehmer werden immer größer. Nicht immer ist eine Lohn-/Gehaltserhöhung gefordert. Gutes Arbeitsklima, Weiterentwicklung, mehr Verantwortung oder die Work-Life-Balance wird für viele Arbeitnehmer, gerade Fachkräfte, immer wichtiger. Überraschen Sie Ihre Mitarbeiter mit einem professionellen betrieblichen Gesundheitsmanagement ( BGM ) in Ascheberg und Umgebung in Ihrem Unternehmen. Durch das Interesse an der Gesundheit Ihrer Angestellten erfahren diese eine ganz neue Art der Wertschätzung. Fühlen sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen verbunden, weil dieses ihnen Leistungen bietet, die sie sonst nicht bekommen, wird ihre Motivation erhöht. Ein produktives und gutes Arbeitsklima ist die Folge, welches sich in höheren Umsätzen wiederspiegelt. Auch für Fachkräfte kann ein gutes BGM der ausschlaggebende Punkt sein sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden. Weitere Informationen finden sie hier.


Leistungsangebot:

Ich möchte Ihnen kein vorgefertigtes Konzept aufzwingen, sondern individuelle Wege und Möglichkeiten finden, die zu Ihrem Unternehmen und Angestellten passen.

 

  • Ist-Analyse der Situation Ihres Unternehmens
  • Strategische Beratung
  • Einführung gesundheitsförderlicher Strukturen und Arbeitsplatzgestaltung
  • Externe BGM-Koordination
  • Mitwirkung im BGM-Steuerkreis
  • Ergonomische Beurteilung und Gestaltung von Arbeitsplätze
  • Beratung und Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung; Handlungsfelder: Bewegung, Ernährung, Entspannung
  • Durchführung von Maßnahmen wie Gesundheitstagen, (angezogenen) Massagen am Arbeitsplatz, aktiver Pausen, u.ä.
  • Schulungen und Vorträge zu Themen aus den Bereichen Ernährung, Stressabbau, Bewegung und (Fitness-)Training
  • Workshops zu gesundheitsgerechtem Verhalten

 

Bei jeder der angebotenen Leistungen habe ich als Personal Trainer immer die optimalen und förderlichen Bewegungsmuster des menschlichen Körpers im Blick. Dadurch können Sie sicher sein, dass die Maßnahmen für Ihre Mitarbeiter immer den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen entsprechen.

 

Der Ersttermin von ca  ein bis zwei Stunden ist dabei unverbindlich und kostenlos. Hier können offene Fragen geklärt werden, ich kann Ihr Unternehmen kennen lernen und wir können die Arbeitsrichtung durch Definition Ihrer individuellen Ziele und Strategie einschlagen.

 

Melden Sie sich zwecks Terminabsprache oder bei offenen Fragen per Telefon unter 0177-6224601 oder über den Anfrage-Button.

 

Kommen Sie Ihrer sozialen Verantwortung nach und zeigen Sie Interesse an der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Ich würde mich über eine Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern freuen.

 

Viele Grüße

 

Dominik Horstmann